我还没来得及解释，华辰风那边已经把电话给挂了。看来这气还还不小。我没管他，和那些同事入席。依然有人主动道歉，“姚总，今天开会的事，我们是收到通知了的，我们也回来了，但因为一些您也知道的原因，所以我们没有来，实在是很抱歉，希望您能……”我摇了摇头，“按理说吃饭时间不谈工作的为好，不过既然你提起，那我也说一下。道歉就不必了，以后好好做事就行了。有些看起来会影响我们的因素，我们尽量将它忽略，自己该做什么自己心里要清楚，不要受别人影响，成为别人的牺牲品。”他们或许认为向我真诚道歉，我就会改了决定，不扣他们的奖金了。但这是不可能的，处罚通知已经通过邮件发给所有员工，我现在又撤回，那我以后如何服众？还好，虽然我不接受道歉，但用餐的气氛还是很好的。大多数都是年轻人，最老的也就四十来岁，而且都是做销售的，见多识广，话题一开，段子不断，笑话不断，不时引起笑声。从他们聊天的内容中可以听得出来，他们对华辰风非常的佩服，但他们对冯莫云却也不反感，究其原因，应该是冯莫云私下没少和他们在一起玩，没少给他们好处。人都是贪小利的，得了好处，一般都会对对方不反感。华辰风虽然是威名赫赫，但他孤傲，平时也少和这些管理人员在一起玩，而且他的精力主要放在了公司的经营上面。也没时间和下面的人在一起应酬，这些人佩服他，但却和他不亲热。只是仰视他。这倒让我明白了一个道理，为什么很多能力好的人当不了领导，而一些能力普通的人却能当得好领导，因为那些能力差的人，他们花了太多的精力去和下属沟通和交流。当然了，冯莫云不是好领导，他和这些人私下处，不过是为了拉这些人站他的队，他把精力花在拉拢人心上，对公司的贡献几乎没有。饭局结
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