小辉的确是幸运的，他性格中有一个很大的缺点，就是定性不足，很容易走着走着就走偏了。
老话说得好，近朱者赤，近墨者黑，他跟阿霞在一起的时候，把之前刚从老家出来时，想挣钱改善家庭生活的目标，逐渐变成享受生活，变得颓废。
幸亏再澳门他看清楚了阿霞的本来面目，迷途知返，不然即使是陆明也没有太好的办法把他矫正过来，唯一的办法只有把他送回老家。
那他可就真的废了。
而王忠敏却是一个坚定的目标执行者，她的坚定不移是小辉正好欠缺的，他们两人能够结合在一起，不敢说天作之合，但优劣互补是一定的。
所以陆明在刚看见他们在一起吃饭的时候，第一反应是促成他们的好事。
虽然陆明心里多少觉得自己的这个堂弟有些配不上王忠敏，但他可以助一臂之力，补上小辉的短板。
当然不是直接给钱，这样会害了小辉的，而且要强的王忠敏肯定也不会接受，陆明的计划是在事业上支持他们，让他们有更好的发展。
作为便利店最早的两名员工，不省心的小辉有了好的归宿，而一向表现不错的小凤却变成一个喜欢酗酒的女孩，这让陆明有些揪心，本想找小凤好好聊聊，可接下来的忙碌，让他给忘了这件事情。
第二天，公司一上班，刘浩就早早到了公司，对于他这种夜猫子，能如此早主动来公司，跟太阳从西边升起没有什么区别。
看到他，陆明玩笑般说道:“我是不是应该在过几天的公司年会上，给你颁个最勤劳股东奖？”
“我看行。”刘浩倒没有什么不好意思的，甚至提要求道:“最好弄一个大点儿的奖杯，我好放在办公室显眼的位置。”
刘浩当然知道这不可能，只是玩笑而已，他今天过来有正事。
昨天在股东分红会议上就安排好筹建仓库的相关事宜，大家各司其职，跟孙雯通报之后，刘浩很快带着法务部的同事去找杜老板办理转让的相关事宜。
随着刘浩而去的，还有陆明还没有焐热的三千万，加上在公司留的一千万，还有付李成功的车钱，他卡上还有不到四千五百万。
看来陆明想实现一个小目标，还任重道远呀！
刘浩没走多久，阿强也马上带着人，拿着仓库钥匙去实地测量数据，然后根据实际测量出来的数据画图纸，以便更加合理地设计仓库的来料区、储存区、备料区、以及出货区。
不像餐厅和美容会所，考虑的是用最少的钱，如果设计得高端大气上档次。
仓库设计更多的考虑是其专业性，在充分顾及安的前提下，存储更多的商品，更好的快速流动仓储物品，而因为便利店商品的特殊性，也要考虑各种商品的储藏条件，以及温度要求。
打个简单的比喻，小孩和美女们都爱吃的巧克力，常温储藏没有问题，只要温度超过三十几度，巧克力就会融化变型，但粤省一到夏天，室外温度能达到四十几度，室内在不开空调的情况下，温度比室外还高，所以储藏这些商品，就需要设计恒温仓库。
还有一些易碎易挤压等产品的储藏，这些小细节，都需要设计师充分考虑到，还好阿强本身就是从华一超市出来的，应对这些问题他是轻车熟路。
接下来就是采购部需要忙的，货比三家，约谈货架、叉车、堆高车的供应商，这些都是几十万，上百万的单，即使是快过年了，嗅到订单味道的供应商也很快派业务员过来谈合作。
因为供应链这个突然提前的项目，一时间，蓝箭公司上下像开足了马力的机器，忙碌起来，还好，公司职员们看在已经拿在手里的丰厚奖金份上，并没有什么怨言。
陆明也没闲着，除了公司各个项目需要他关注参与，有时间他要去各个门店巡查，主要是查安方面的问题，不论是工厂、便利店、餐厅、美容院这些都是人群聚集的地方，一旦出现安事故，那就是大问题，谁的日子都别想好过。
但陆明毕竟不是专业的安员，难免有看不到隐患的地方，可是安问题又是重中之重，容不得半点忽视，所以他一狠心，做了一个让别人难以理解的决定——第一次开口求上石部长，请他帮忙牵线联系珠市消防支队的专业安人员来帮忙一起巡查。
别人都是想办法躲着相关部门的稽查，但陆明却反其道而行之。
对于他的这个请求，负责宣传工作的石部长给予了高度评价，赞赏有加，认为这是个非常好的宣传点——一个对企业，对社会都负责任的企业家呀。
难得！
石部长爽快地答应下来。
结果事情的演变让陆明直接傻眼了，预想的两名装着制服的专业安人员很快到位，还来了卫生、工商、质监、电力等相关部门的人，甚至还有扛着摄像机的珠市电视台的人。
没办法，人都来了，又不能把他们赶走，陆明还没有这个胆子，就这样，检查小组变出了年底大检查团，为此，蓝箭公司还上了珠市的新闻。
还好蓝箭公司旗下的所有产业都是这几个月来投入使用的，硬件设施过硬，连续查了三天，没有查到大的问题，就是有些员工的安意识没有培训到位，给检查团及时纠正过来。
 
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